Aplikuj teraz »

Senior Frontend Developer (Angular)

Warszawa

JESTEŚ CIEKAWY/A, JAK BĘDZIE WYGLĄDAŁA TWOJA PRACA? TWOJE ZADANIA TO: 

  • Budowa aplikacji w Angular w tym: określanie i realizacja standardów tworzenia aplikacji, projektowanie architektury frontendu (microfrontends, modularyzacja), integracja z API REST i GraphQL, tworzenie komponentów UI zgodnych z UX/UI, optymalizacja wydajności i responsywności, implementacja komunikacji real-time (WebSocket, SignalR), 

  • Udział w planowaniu technicznym, 

  • Utrzymanie jakości kodu, testy (Jest, playwright, CI/CD), 

  • Code Review oraz mentoring zespołu frontendowego, 

  • Współpraca z backend (C#/.NET), mobile (iOS/Android), QA, PO, UX, analitykami. 

 

DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU, JEŚLI: 

  • Masz min. 4-letnie doświadczenie zawodowe jako programista/programistka, 

  • Realizowałeś/aś projekty z dużym ruchem (2M+ użytkowników), rozbudowanymi interfejsami i integracjami zewnętrznymi, 

  • Masz bardzo dobre umiejętności programowania obiektowego, funkcyjnego i komponentowego, 

  • Masz nie tylko teoretyczną znajomość wzorców projektowych, ale też potrafisz stosować dobre praktyki UI/UX w codziennej pracy, 

  • Stosujesz TDD w codziennej pracy (testy unit, integration, end-to-end) i dbasz o bezpieczeństwo aplikacji zgodnie z OWASP Top 10, 

  • Potrafisz pracować w Agile/Scrum, 

  • Znasz język angielski na poziomie B2+, 

  • Mile widziane: 

  • Doświadczenie jako Tech Lead / Architekt / Principal Developer, 

  • Projektowanie architektury frontendowej, 

  • Znajomość C# i .NET, 

  • Praktyczne użycie AI w development, 

  • Technologie: Angular, TypeScript, RxJS, HTML5, CSS3, SCSS, REST, GraphQL, WebSocket/SignalR, Jest, Playwrite, Sentry, Azure DevOps, integracje IAM (OIDC/OAuth)/SAP/PIM. 

 

MAMY DLA CIEBIE: 

  • Udział w budowie od podstaw nowej platformy lojalnościowej e-commerce dla milionów użytkowników – z dużym wpływem na decyzje technologiczne i architekturę, 

  • Pracę w organizacji o dużej skali, która inwestuje w digitalizację i rozwój własnych zespołów developerskich, 

  • Możliwość realnego wpływu na kierunek technologiczny projektu (architektura, standardy, CI/CD, integracje, wydajność), 

  • Współpracę w kulturze dzielenia się wiedzą i mentoringu, 

  • Elastyczny model pracy (praca zdalna/stacjonarna/hybryda), umowę o pracę lub B2B, benefity dopasowane do Twoich potrzeb.

Aplikuj teraz »