Aplikuj teraz »

Senior C#/.NET Developer

Warszawa

JESTEŚ CIEKAWY/A, JAK BĘDZIE WYGLĄDAŁA TWOJA PRACA? TWOJE ZADANIA TO: 

  • Budowa platformy .NET Core i utrzymanie aplikacji enterprise, w tym: określanie i realizacja standardów tworzenia aplikacji, tworzenie architektury, refaktoryzacja, projektowanie API REST, komunikacji real-time, 

  • Udział w planowaniu technicznym, 

  • Utrzymanie jakości kodu, testy, CI/CD w Azure DevOps, 

  • Code Review oraz mentoring zespołu developerskiego, 

  • Współpraca z mobile (iOS/Android), frontend (Angular), QA, PO, UX, analitykami. 

 

DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU, JEŚLI: 

  • Masz min. 4-letnie doświadczenie zawodowe jako programista, 

  • Realizowałeś projekty z dużym ruchem (1M+ użytkowników), z API i integracjami, 

  • Masz umiejętność praktycznego zastosowania SOLID, DDD, wzorców projektowych, modelowania danych (SQL/NoSQL). TDD; OWASP Top 10, 

  • Masz doświadczenie w pracy z IAM (IdentityServer, OIDC/OAuth), 

  • Potrafisz tworzyć rozwiązania oparte o komunikację asynchroniczną (RabbitMQ, event-driven), 

  • Potrafisz pracować w Agile/Scrum, 

  • Znasz język angielski na poziomie B2+, 

  • Mile widziane: 

  • Doświadczenie jako Tech Lead / Architekt / Principal Developer, 

  • Mentoring zespołu i projektowanie architektury (w tym adaptacja legacy do nowych wymagań – legacy w mniejszości), 

  • Znajomość Angular/TypeScript, 

  • Znajomość od strony integracji systemów typu SAP, PIM, Marketing Automation, 

  • Praktyczne użycie AI w development, 

  • Umiejętność konfigurowania i pracy zaawansowanej z Azure DevOps. 

  • Technologie: .NET Core / ASP.NET Core, SQL Server, Redis, Elasticsearch, Hazelcast, RabbitMQ, IdentityServer, WebSocket/SignalR, Azure DevOps, Nginx/Varnish, integracje SAP/PIM. 

 

MAMY DLA CIEBIE: 

  • Udział w budowie od podstaw nowej platformy lojalnościowej e-commerce dla milionów użytkowników – z dużym wpływem na decyzje technologiczne i architekturę, 

  • Pracę w organizacji o dużej skali, która inwestuje w digitalizację i rozwój własnych zespołów developerskich, 

  • Możliwość realnego wpływu na kierunek technologiczny projektu (architektura, standardy, CI/CD, integracje, wydajność), 

  • Współpracę w kulturze dzielenia się wiedzą i mentoringu, 

  • Elastyczny model pracy (praca zdalna/stacjonarna/hybryda), umowę o pracę lub B2B, benefity dopasowane do Twoich potrzeb. 

Aplikuj teraz »