Menadżer Działu Zarządzania Płynnością Finansową (k,m,x)

JESTEŚ CIEKAWY/A, JAK BĘDZIE WYGLĄDAŁA TWOJA PRACA? TWOJE ZADANIA TO:

• Zarządzanie finansowaniem wydatków inwestycyjnych i kapitału obrotowego Grupy Eurocash.
• Stała współpraca z instytucjami bankowymi od negocjacji po zarządzanie instrumentami finansowymi.
• Przygotowywanie krótko-, średnio- i długoterminowych prognoz cash flow.
• Nadzór i kontrola nad procesami faktoringu, instrumentami wspierającymi finansowanie dostawców i odbiorców.
• Wsparcie Działu Kontrolingu w ramach regularnej sprawozdawczości finansowej Grupy.
• Tworzenie i wdrażanie instrukcji i polityki związanej z zarządzaniem ryzykiem finansowym w Grupie.
• Rozpoznawanie oraz analiza rozwiązań i nowych produktów finansowych oferowanych na rynku pod kątem potrzeb Grupy.
• Efektywne zarządzanie kilkuosobowym zespołem.

DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU, JEŚLI:

• Minimum 4 letnie doświadczenie na stanowisku pokrewnym.
• Wykształcenie wyższe z zakresu ekonomii, bankowości i finansów, zarządzania i marketingu.
• Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji z instytucjami finansowymi.
• Nastawienie na poszukiwanie rozwiązań i osiąganie wyznaczonych celów.
• Zdolność do skutecznego zarządzania zespołem i współpracy z innymi działami firmy.
• Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie MS Excel i PowerPoint) oraz praktyczne umiejętności w korzystaniu z systemu SAP.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (B2).

MAMY DLA CIEBIE:

• Szeroki pakiet benefitów i wiele inicjatyw angażujących pracowników.
• Realizację bardzo ciekawych projektów związanych z kapitałem pracującym w Grupie oraz dla jednostek biznesowych Grupy Eurocash.
• Pracę w zespole ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą i czerpią satysfakcję z codziennych wyzwań.
• Stabilne zatrudnienie w 6. co do wielkości obrotu firmie w Polsce, posiadającej ponad 30-letni staż na rynku w branży FMCG.
• Niezbędne narzędzia i elastyczne godziny pracy.
• Tworzymy różnorodne i włączające środowisko pracy. Jesteśmy sygnatariuszem Karty Różnorodności i oceniamy wyłącznie wiedzę, umiejętności i doświadczenie. Dbamy o dostępność i neutralność procesu rekrutacji, by każdy kandydat mógł w pełni zaprezentować swój potencjał.