Młodszy Specjalista IT (I linia wsparcia)

JESTEŚ CIEKAWY/A, JAK BĘDZIE WYGLĄDAŁA TWOJA PRACA? TWOJE ZADANIA TO:

• Wsparcie użytkowników systemów IT w ramach pierwszej linii wsparcia.

• Rozwiązywanie problemów informatycznych i sprzętowych.

• Klasyfikacja i rejestrowanie zgłoszeń w systemie ITSM.

• Konfiguracja oraz serwis stacji roboczych, terminali radiowych i drukarek.

• Wsparcie użytkowników w obsłudze systemów sprzedażowych.

• Współpraca z drugą linią wsparcia i firmami zewnętrznymi w przypadku poważniejszych problemów.

• Monitoring systemów informatycznych.

• Dbałość o wysoki poziom obsługi klienta w zakresie świadczonych usług.

DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU, JEŚLI: 

• Posiadasz 1 rok doświadczenia jako pracownik helpdesku lub przy obsłudze technicznej użytkowników lub masz niewielkie doświadczenie (staże, praktyki) ale jesteś zmotywowany do nauki i rozwoju w dużej firmie. 

• Potrafisz trafnie rozpoznać problem, klasyfikować zgłoszenia oraz podjąć odpowiednie działania. 

• Umiesz pracować z użytkownikami na różnych poziomach kompetencji technicznych, jesteś cierpliwy i dokładny. 

• Posiadasz wiedzę na temat budowy komputerów, ich działania oraz konfiguracji systemu Microsoft Windows. 

• Posiadasz wykształcenie średnie techniczne. 

Mile widziane: 

• Wiedza na temat środowiska Active Directory, poczty Exchange, sieci komputerowych. 

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane informatyka). 

MAMY DLA CIEBIE:

• Kompleksowe przygotowanie do realizacji zadań.

• Umowę o pracę, premię kwartalną uzależnioną od poziomu realizacji zleconych zadań oraz szeroki pakiet benefitów.

• Szkolenia Microsoft z możliwością certyfikacji.

• Współuczestnictwo w tworzeniu i utrzymaniu systemów informatycznych opartych o najnowocześniejsze technologie obsługujących kilkaset lokalizacji terenowych.

• Przyjazne środowisko pracy, otwarte i partnerskie relacje oraz troskę o rozwój pracowników potwierdzone certyfikatem Friendly Workplace oraz Top Employer Polska 2025.

• Hybrydowy system pracy (2 dni pracy z biura, 3 dni pracy zdalnej).

• Tworzymy różnorodne i włączające środowisko pracy. Jesteśmy sygnatariuszem Karty Różnorodności i oceniamy wyłącznie wiedzę, umiejętności i doświadczenie. Dbamy o dostępność i neutralność procesu rekrutacji, by każdy kandydat mógł w pełni zaprezentować swój potencjał.