Młodszy Specjalista w Dziale IT

Szczepańcowa

JESTEŚ CIEKAWY/A, JAK BĘDZIE WYGLĄDAŁA TWOJA PRACA? TWOJE ZADANIA TO:

Opieka nad infrastrukturą informatyczną (m.in.: komputery, drukarki, urządzenia fiskalne, terminale, skanery, urządzenia sieciowe).
Identyfikacja i rozwiązywanie problemów informatycznych oraz sprzętowych zgłaszanych przez użytkowników (zdalnie i lokalnie).
Wykonywanie prac utrzymaniowych oraz drobne prace instalacyjne w wyznaczonych punktach detalicznych.
Instalacja, konfiguracja oraz serwis stacji roboczych, terminali, skanerów, drukarek, kas fiskalnych, wag, kolektorów/ terminali.
Przyjęcia i wysyłki sprzętu IT.
Prowadzenie bazy sprzętu IT.
Współpraca z drugą linią wsparcia i firmami zewnętrznymi w przypadku poważniejszych problemów.
Zapewnienie wysokiej jakości wsparcia technicznego.
Tworzenie i aktualizacja dokumentacji zgodnie z przyjętą polityką i procedurami funkcjonującymi w Grupie Eurocash.

DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU, JEŚLI:

Posiadasz minimum wykształcenie średnie .
Chcesz pracować w pełnym wymiarze (40 h/tyg.) w systemie stacjonarnym w naszym biurze w Chorkówce ul. Przemysłowa 34. Praca od poniedziałku do piątku.
Masz wiedzę na temat działania urządzeń mobilnych, systemu Android.
Potrafisz wykonywać podstawowe naprawy urządzeń mobilnych – wymiana ekranu, głowicy skanującej, klawiatury itp.
Masz doświadczenie w instalacji i konfiguracji aplikacji w systemie MS Windows.
Posiadasz umiejętność korzystania z MS Excel w celu porównywania i analizy danych.
Dbasz o szczegóły oraz starannie wykonujesz swoje obowiązki.
Masz otwartość w komunikowaniu się z innymi pracownikami oraz cenisz pracę zespołową.
Posiadasz prawo jazdy kat. B (sporadyczne wyjazdy do punktów detalicznych).

Dodatkowo docenimy: wiedzę z zakresu napraw, serwisu laptopów i PC oraz znajomość Active Directory i sieci komputerowych.

OFERUJEMY:

Kompleksowe przygotowanie do realizacji zadań.
Samodzielność w działaniu oraz zdobycie ciekawego doświadczenia w branży FMCG.
Rozwój umiejętności dzięki bogatej ofercie szkoleń wewnętrznych oraz platformie edukacyjnej dostępnej 24/7.
Szkolenia branżowe z możliwością certyfikacji.
Wymianę doświadczeń i wiedzy eksperckiej.
Umowę o pracę, premię kwartalną uzależnioną od poziomu realizacji zleconych zadań oraz szeroki pakiet benefitów
Przyjazne środowisko pracy, otwarte i partnerskie relacje oraz troskę o rozwój pracowników potwierdzone certyfikatem Friendly Workplace oraz Top Employer Polska 2025.