Młodszy Specjalista

Komorniki

JESTEŚ CIEKAWY/A, JAK BĘDZIE WYGLĄDAŁA TWOJA PRACA? TWOJE ZADANIA TO: 

 

  • Wsparcie użytkowników systemów IT w ramach pierwszej linii wsparcia.
  • Rozwiązywanie problemów informatycznych i sprzętowych.
  • Klasyfikacja i rejestrowanie zgłoszeń w systemie ITSM.
  • Konfiguracja oraz serwis stacji roboczych, terminali radiowych i drukarek.
  • Wsparcie użytkowników w obsłudze systemów sprzedażowych.
  • Współpraca z drugą linią wsparcia i firmami zewnętrznymi w przypadku poważniejszych problemów.
  • Monitoring systemów informatycznych.
  • Dbałość o wysoki poziom obsługi klienta w zakresie świadczonych usług.

 

DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU, JEŚLI:

 

  • Posiadasz 1 rok doświadczenia jako pracownik helpdesku lub przy obsłudze technicznej użytkowników lub masz niewielkie doświadczenie (staże, praktyki) ale jesteś zmotywowany do nauki i rozwoju w dużej firmie. 
  • Potrafisz trafnie rozpoznać problem, klasyfikować zgłoszenia oraz podjąć odpowiednie działania.
  • Umiesz pracować z użytkownikami na różnych poziomach kompetencji technicznych, jesteś cierpliwy i dokładny.
  • Posiadasz wiedzę na temat budowy komputerów, ich działania oraz konfiguracji systemu Microsoft Windows.
  • Posiadasz wykształcenie średnie techniczne.

Mile widziane:

  • Wiedza na temat środowiska Active Directory, poczty Exchange, sieci komputerowych.
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane informatyka). 
     
    MAMY DLA CIEBIE:

 

  • Kompleksowe przygotowanie do realizacji zadań.
  • Umowę o pracę, premię kwartalną uzależnioną od poziomu realizacji zleconych zadań oraz szeroki pakiet benefitów.
  • Szkolenia Microsoft z możliwością certyfikacji.
  • Dostęp do Akademii Umiejętności Eurocash (szkolenia online, e-learningi, wymiana wiedzy),
  • Hybrydowy model pracy (4 dni pracy z biura, 1 dzień pracy zdalnej),
  • Możliwość skorzystania z autobusu firmowego (siedziba firmy Komorniki k. Poznania) i bezpłatnego parkingu.
  • Jesteśmy Sygnatariuszem Karty Różnorodności. U nas liczą się kompetencje, dlatego każdy ma równe szanse.
  • Przyjazne środowisko pracy, otwarte i partnerskie relacje oraz troskę o rozwój pracowników potwierdzone certyfikatem Friendly Workplace oraz Top Employer Polska 2026.