Inspektor ds. BHP i Ochrony Przeciwpożarowej (k, m, x)

Komorniki

JESTEŚ CIEKAWY/A, JAK BĘDZIE WYGLĄDAŁA TWOJA PRACA? TWOJE ZADANIA TO:

  • Realizacja obowiązków służby BHP zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r.
  • Opieka nad powierzonym rejonem, kontrola stanu BHP i ochrony przeciwpożarowej w podległych jednostkach firmy (woj. wielkopolskie, lubuskie, zachodniopomorskie).
  • Prowadzenie postępowań powypadkowych.
  • Opracowywanie, opiniowanie oraz nadzór nad przestrzeganiem instrukcji i procedur BHP.
  • Aktualizacja, opracowanie procedur i instrukcji BHP i PPOŻ.
  • Doradztwo w zakresie przepisów oraz zasad BHP.
  • Sporadyczne prowadzenie szkoleń wstępnych BHP.
  • Opracowywanie i aktualizacja materiałów w zakresie BHP i PPOŻ.
  • Wsparcie jednostek w trakcie kontroli Organów Zewnętrznych: PIP, PSP, PSSE.
  • Wsparcie jednostek podczas pomiarów środowiska pracy..

DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU, JEŚLI:

  • Posiadasz uprawniania min. Starszego Inspektora ds. BHP - studia wyższe lub podyplomowe.
  • Znasz przepisy prawa pracy w kontekście BHP.
  • Sprawnie posługujesz się pakietem MS Office (szczególnie Power Point i Excel),
  • Wykazujesz samodzielność w działaniu i umiejętność planowania pracy własnej.
  • Efektywnie zarządzasz czasem.
  • Posiadasz czynne prawo jazdy kat. B i jesteś gotowy/-a do podróży służbowych.
  • Mile widziane: aktualne uprawnienia inspektora ochrony przeciwpożarowej, uprawnienia instruktora wózków widłowych i podnośnikowych, komunikatywna znajomość języka angielskiego.

MAMY DLA CIEBIE:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Szkolenia przygotowujące do pracy.
  • Ciekawą, odpowiedzialną i samodzielną pracę w kreatywnym i pozytywnym zespole.
  • Pakiet benefitów, w tym samochód służbowy do użytku prywatnego.
  • Tworzymy różnorodne i włączające środowisko pracy. Jesteśmy Sygnatariuszem Karty Różnorodności i oceniamy wyłącznie wiedzę, umiejętności i doświadczenie. Dbamy o dostępność i neutralność procesu rekrutacji, by każdy kandydat mógł w pełni zaprezentować swój potencjał.
  • Przyjazne środowisko pracy, otwarte i partnerskie relacje oraz troskę o rozwój pracowników potwierdzone certyfikatem Friendly Workplace oraz Top Employer Polska 2026.