Inspektor ds. BHP i Ochrony Ppoż (k, m, x)

JESTEŚ CIEKAWY/A, JAK BĘDZIE WYGLĄDAŁA TWOJA PRACA? TWOJE ZADANIA TO:

• Realizacja obowiązków służby BHP zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r.
• Opieka nad powierzonym rejonem, kontrola stanu BHP i ochrony przeciwpożarowej w podległych jednostkach firmy (woj. wielkopolskie, lubuskie, zachodniopomorskie).
• Prowadzenie postępowań powypadkowych.
• Tworzenie, aktualizacja i nadzór nad przestrzeganiem procedur, instrukcji oraz materiałów z zakresu BHP i PPOŻ.
• Doradztwo w zakresie przepisów oraz zasad BHP.
• Prowadzenie szkoleń wstępnych BHP.
• Wsparcie jednostek w trakcie kontroli organów zewnętrznych: PIP, PSP, PSSE.
• Wsparcie jednostek podczas pomiarów środowiska pracy.

DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU, JEŚLI:

• Posiadasz wykształcenie wyższe lub podyplomowe w zakresie BHP. 
• Znasz przepisy prawa pracy w kontekście BHP.
• Sprawnie posługujesz się pakietem MS Office (szczególnie Power Point i Excel).
• Potrafisz dobrze organizować swoją pracę, ustalać priorytety, a także wykazujesz samodzielność w działaniu.
• Posiadasz czynne prawo jazdy kat. B i jesteś gotowy/-a do podróży służbowych.
• Mile widziane: aktualne uprawnienia inspektora ochrony przeciwpożarowej, uprawnienia instruktora wózków widłowych i podnośnikowych, komunikatywna znajomość języka angielskiego.

MAMY DLA CIEBIE:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Szkolenia przygotowujące do pracy - jeśli nie masz doświadczenia lub chcesz rozwijać się w zawodzie, chętnie wprowadzimy Cię w kwestie praktyczne. Zapewniamy gruntowne przeszkolenie dla nowych osób ułatwiające samodzielną pracę.  
• Ciekawą i samodzielną pracę w kreatywnym i pozytywnym zespole.
• Pakiet benefitów, w tym samochód służbowy do użytku prywatnego.
• Tworzymy różnorodne i włączające środowisko pracy. Jesteśmy Sygnatariuszem Karty Różnorodności i oceniamy wyłącznie wiedzę, umiejętności i doświadczenie. Dbamy o dostępność i neutralność procesu rekrutacji, by każdy kandydat mógł w pełni zaprezentować swój potencjał.
• Przyjazne środowisko pracy, otwarte i partnerskie relacje oraz troskę o rozwój pracowników potwierdzone certyfikatem Friendly Workplace oraz Top Employer Polska 2026.