Inspektor ds. BHP i Ochrony Ppoż. - Szkoleniowiec

Choroszcz

Jesteś Ciekawy/a, Jak Będzie Wyglądała Twoja Praca? Twoje Zadania To: 

  • Opieka nad powierzonym rejonem pod względem szkoleniowym (woj. podlaskie, mazowieckie, warmińsko-mazurskie). 

  • Przeprowadzanie szkoleń okresowych BHP i ochrony przeciwpożarowej. 

  • Przeprowadzanie szkoleń z zasad udzielania Pierwszej Pomocy. 

  • Przygotowywanie pracowników do egzaminu na wózki podnośnikowe/podesty nożycowe. 

  • Prowadzenie dokumentacji szkoleniowej. 

  • Wsparcie pracowników terenowych w prowadzeniu kontroli stanu BHP i postępowaniach powypadkowych. 

 

Dołącz Do Naszego Zespołu, Jeśli: 

 

  • Posiadasz uprawniania min. Starszego Inspektora ds. BHP - studia wyższe lub podyplomowe 

  • Znasz przepisy prawa pracy w kontekście BHP. 

  • Sprawnie posługujesz się pakietem MS Office, 

  • Jesteś zaangażowany, umiesz pracować w grupie. 

  • Wykazujesz samodzielność w działaniu i umiejętność planowania pracy własnej 

  • Efektywnie zarządzasz czasem 

  • Posiadasz czynne prawo jazdy kat. B - warunek konieczny 

  • Jesteś dyspozycyjny do wyjazdów służbowych 

Mile widziane 

  • Aktualne uprawnienia inspektora ochrony przeciwpożarowej, 

  • Uprawnienia instruktora pierwszej pomocy 

  • Uprawnienia instruktora wózków podnośnikowych. 

  • Znajomość zagadnień związanych z obsługą wózków jezdniowych i podestów nożycowych. 

 

Mamy Dla Ciebie: 

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. 

  • Dodatkowe premie kwartalne do wynagrodzenia. 

  • Szkolenia przygotowujące do pracy (w tym kurs Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy i szkolenie dla Inspektorów Ochrony Przeciwpożarowej). 

  • Możliwość rozwoju i zdobywania doświadczeń w prężnie rozwijającej się firmie. 

  • Niezbędne narzędzia do pracy (samochód, laptop, telefon, fantomy). 

  • Przygotowanie do egzaminu UDT na wózki jezdniowe i podesty ruchome. 

  • Szeroki pakiet benefitów i wiele inicjatyw angażujących pracowników! 

  • Jesteśmy Sygnatariuszem Karty Różnorodności. U nas liczą się kompetencje, dlatego każdy ma równe szanse. 

  • Przyjazne środowisko pracy, otwarte i partnerskie relacje oraz troskę o rozwój pracowników potwierdzone certyfikatem Friendly Workplace oraz Top Employer Polska 2025.