Kierownik Transportu

JESTEŚ CIEKAWY/A, JAK BĘDZIE WYGLĄDAŁA TWOJA PRACA? TWOJE ZADANIA TO:

• Zarządzanie działalnością operacyjną Działu w obszarach transportu i spedycji, 
• Tworzenie i realizacja budżetu Działu, 
• Organizacja dostaw towarów do grupy kilkuset klientów, 
• Zarządzanie grupą kierowców, 
• Zarządzanie flotą, 
• Współpraca z przewoźnikami zewnętrznymi, 
• Opracowywanie nowych rozwiązań w celu optymalizacji kosztów oraz poprawy jakości usług logistycznych, 
• Wprowadzanie standardów pracy w Dziale Transportu, 
• Prowadzenie i udział w projektach optymalizacyjnych, wewnątrz i na zewnątrz firmy, 
• Ścisła współpraca z innymi działami firmy, głównie z Działem Sprzedaży, 
• Zarządzanie magazynami przeładunkowymi 

DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU, JEŚLI:

• Min. 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu procesami transportowymi, 
• Praktyczna wiedza z obszaru planowania tras przejazdu, 
• Kompetencje w zakresie zarządzania zespołem: m.in. umiejętność budowania i motywowania zespołu, organizowania pracy, delegowania i rozliczania z wykonanych zadań, 
• Znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel) na poziomie min. średniozaawansowanym, 
• Wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe, 
• Odporność na stres i działanie efektywnie pod presją czasu, 
• Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne, umiejętność współpracy i budowania długofalowych relacji z Klientami zewnętrznymi i wewnętrznymi, 
• Prawo jazdy kat. B ( mile widziane C), 
• Mile widziana znajomość systemu SAP, 
• Certyfikat Kompetencji Zawodowych w Drogowym Transporcie Rzeczy (mile widziane), 
• Znajomość topografii terenu 

MAMY DLA CIEBIE:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, 
• Wynagrodzenie składające się z wynagrodzenia zasadniczego i premii uzależnionej od wyników pracy, 
• Narzędzia niezbędne na stanowisku: telefon, laptop, 
• Odpowiedzialne zadania i samodzielność w podejmowaniu decyzji, 
• Pakiet świadczeń dodatkowych, m.in.: 
• Pikniki letnie, 
• Bony bony na Święta; 
• Program stypendialny dla dzieci Pracowników; 
• Ubezpieczenie grupowe; 
• Prywatna opieka medyczna Medicover,  
• Karty sportowe; 
• Imprezy świąteczne; 
• Rozbudowaną strukturę Grupy dającą możliwość rozwoju, 
• Możliwość podnoszenia kompetencji, poprzez uczestnictwo w szkoleniach zewnętrznych i wewnętrznych, 
• Profesjonalne szkolenie wdrożeniowe.